Mark Zuckerberget beperelték állítólagos LMBTQ+-ellenes diszkrimináció miatt
Mark Zuckerberg és felesége, Priscilla Chan két LMBTQ+ volt alkalmazottja bepereli a házaspárt állítólagos rossz bánásmód miatt, amely állítólag családjuk háztartásában történt. Zuckerberget és Chant mindegyik perben megnevezik, valamint konkrét felügyelőket, akikről a felperesek azt állítják, hogy követték el a rossz bánásmódot. Bennfentes .
Az egyik felperest, Mia Kinget 2018-ban vették fel biztonsági műveleti asszisztensnek, és azt állítja, hogy felettesei faji és szexuális zaklatást követtek el. A múlt hónapban benyújtott 29 oldalas kereset San Francisco megyei felsőbíróság azt állítja, hogy fekete LMBTQ+ nőként való kiléte különösen érzékeny célpontjává tette az ilyen utálatos kötelességszegéseknek.
A panaszban konkrétan megnevezték King menedzserét, Liam Booth-t, a család egykori biztonsági vezetőjét. Azt mondták, Booth többször is nőgyűlölő szidalmaknak, valamint gettónak nevezte, és azt mondta neki, hogy csak faja miatt vették fel. A perben az is szerepel, hogy Booth gyakran tett nem megfelelő, nyíltan szexualizált megjegyzéseket nyíltan homoszexuális alkalmazottakra a felperes jelenlétében. Ebbe beletartozott egy meleg férfi alkalmazott gúnyolása is, és ernyedt csuklóval mászkált.
Amikor King panaszkodott az állítólagos ellenséges munkakörnyezet miatt, a per szerint a vádlottként is megnevezett felettese, Monica Moorhouse azt mondta neki, hogy ennek megfelelően járjon el, mert itt a férfiak vannak a vezetésben, a férfiak vannak hatalmon. Kinget ezt követően 2019 februárjában kirúgták.
Egy másik volt LMBTQ+ alkalmazott, akit névtelenül John Doe-ként emlegetnek, külön keresetet nyújtott be a Zuckerbergék háztartásában 2017 és 2019 között eltöltött idő miatt. Egy 35 oldalas panasz King perével összefüggésben nyújtották be azt állítja, hogy Doe-t, egy meleg, fogyatékkal élő férfit ismételten szexuális zaklatás érte, és szexuális irányultsága és fogyatékossága alapján diszkriminálták.
A felperest jogtalanul sértegették, kigúnyolták, lealacsonyították, tapogatózták, megkínozták és szexuálisan zaklatták – áll a keresetben. A vádlottak tudtak erről a vétségről.
Boothot ismét megnevezték e cselekmények többségének elkövetőjeként. A perben azt állítják, hogy LMBTQ+-ellenes szidalmakat alkalmazott, egy transznemű alkalmazottat emlegetett, és arra utasította Doe-t, hogy foglalkozzon a női alkalmazottakkal kapcsolatos problémákkal, mivel meleg volt. A keresetben az is szerepel, hogy Doe-t nem egyszer bántalmazták. Egy esetben több tanú is volt, és a kereset szerint senki sem intézkedett.
Doe azzal is vádolt egy másik felettesét, hogy olyan feladatok elvégzésére kényszerítette, amelyek súlyosbították az epilepsziáját, beleértve a létramászást és a nehéz tárgyak szállítását. Kinghez hasonlóan ő is azt állította, hogy nem fizettek túlórabért. Amikor Doe panaszt tett, a per azt állítja, hogy megtorlásokkal is szembesült, és végül megszüntették.
Ezek a vádak eredetileg tavaly merültek fel Booth ellen, amikor felröppent a hír, hogy két, akkor még meg nem nevezett egykori munkatárs levelet küldött a zuckerbergi magánbirtoknak, amelyben zaklatással és diszkriminációval vádolták Boothot.
A brit lap szerint Booth a vádak közepette lemondott Daily Mail . Nyilvánosan nem kommentálta a pereket.
Ben LaBolt, a Chan-Zuckerberg család szóvivője azt állította közleményében NBC News hogy King és Doe panaszait is több hétig vizsgálták, és ezeket az állításokat nem lehetett alátámasztani.
A HR-eseinkhez intézett minden panaszt komolyan veszünk, kivizsgálunk és kezelünk – folytatta LaBolt. Büszkék vagyunk a családi irodában dolgozó szakembergárdára, és biztosak vagyunk abban, hogy ezek a kollégáink méltánytalan becsmérlését célzó követelések kudarcot vallanak.
A Facebook egyik perben sem érintett, de a közösségi média konszern belekeveredett az LMBTQ+-ellenes vitákba.
A Facebook egy köztudottan melegellenes megegyházzal társul Egy új jelentés szerint a technológiai óriás a kirekesztő egyházzal együttműködve virtuális közösségeket hoz létre a platformon. Az Amerikai Polgárjogi Unió (ACLU) bírálta a Facebookot tavaly azt állította, hogy a cég egy azonos nemű párról szóló hirdetést felnőtt szexuális tartalomnak minősített. A közösségi média platform állítólag elutasította a videót szponzorálás miatt, de elfogadta ugyanazt a hirdetést, amelyen egy heteroszexuális pár szerepelt. a Facebook és leányvállalata, az Instagram, állítólag megtagadta a kampány engedélyezését a 2019-es PrEP HIV-megelőző gyógyszerhez hasonló indokok alapján, azt állítva, hogy az politikai volt.
A Facebook idén tovább vívta ki az LMBTQ+ közösség haragját azzal, hogy együttműködött a köztudottan melegellenes megegyházi Hillsong , állítólag azért, hogy segítsen a vallási entitásoknak jobban bevonni a híveket a közösségi médiába.
A GLAAD szerint a Facebookon a legmagasabb az LMBTQ+ elleni online zaklatás aránya az Instagramhoz, a YouTube-hoz, a Twitterhez és a TikTokhoz képest. A közösségi média biztonsági indexe . Egy májusi jelentésben az LMBTQ+ érdekképviseleti szervezet megállapította, hogy az online zaklatást átélt LMBTQ+ emberek 75%-a szerint a visszaélések legalább egy része a Facebookon történt.
A GLAAD dicsérte a cég szigorú politikáját, amely tiltja a gyűlöletbeszédet, de kijelentette, hogy sokkal többet kell tenni ezek betartatásáért, mielőtt az oldal biztonságosnak tekinthető az LMBTQ+ emberek számára.