Hogyan: Adja át a bakot

Hogyan: Adja át a bakot 1/2 oldal

Valószínű, hogy valószínűleg már eléggé lecsapott a munkahelyére, így amikor több feladatot terít az asztalára, akkor le kell töltenie őket, ASAP. Megpróbálhatja beolvasni a rutinjába, hosszabb ideig dolgozhat, vagy a kevésbé fontos feladatokat lecserélheti az újakra & hellip; vagy részt vehet a hivatali politika legrégebbi és legkedveltebb cselekedetében; a baki átadásának képzőművészete.

Ez nem csak a felelősség szégyentelen kikerülése vagy a vékony kifogások felajánlása, a baki átengedése valójában egy jól átgondolt gyakorlat, amelynek során gondosan átruházza másra a feladatokat anélkül, hogy túlzott figyelmet fordítana magára. Természetesen nem az a fajta dolog, amit túl gyakran akarsz csinálni, de amikor már a munkába fulladsz, milyen más lehetőséged van, mint hogy átadd a bakit? Van itt néhány ötletünk - vagy legalábbis az ezt író gyakornok.

Dicséret, majd gyalog

Ha a csillagnál kevesebb feladatot szeretne levenni a tányérjáról, válasszon egy megfelelő személyt, aki helyettesít. Közelítse meg őket, és javasolja, hogy készségeik sokkal jobban megfeleljenek a feladatra, mint a tiétek. Természetesen még a legőszintébb dicséret mellett is nagy valószínűséggel el akarja cserélni önt egyik gagyi munkájukkal, ezért készen áll arra, hogy ezt másnak átadja, ha ez ugyanolyan elítélendő. Ez nagyon jól vezethet a véget nem érő sikertelenség ciklusához, amely több munkává válhat, mint a tényleges munkája. De ez csak az egyik buktató a dzsungelben, amely a modern irodai környezet.

Delegált

Amikor irigylésre méltó munkával találja magát, válasszon bármelyik alárendeltet (olvassa el: gyakornokot vagy újoncot) az irodában. Rendelje nekik a feladatot, és ajánlja fel, hogy legyen a „mentora”. Beszélj a tökéletes győzelem / győzelem forgatókönyvről: Hősnek látszol, anélkül, hogy túl sokat kellene fárasztanod magad a feladattal, míg az újonc esélyt kap arra, hogy igazolja magát. Természetesen, ha túl vadul sikerülnek, akkor előfordulhat, hogy átmennek a következő promóción. Ez nem azt jelenti, hogy egyenesen szabotálniuk kell a munkájukat, csak szorosan figyelemmel kell kísérni a projektet, és el kell játszani a mentori kártyát, hogy kihasználhassuk az általa kiváltott pozitív reakciókat.

Legyél vezető

Ha elegendő mennyiséget tud felhalmozni ezekből a bosszantó kis munkákból, amelyeket inkább nem szeretne, összeállíthat egy alapos üzleti esetet, hogy pozíciót teremtsen maga alatt ezek kezelésére. Ez az új közvetlen jelentés segítséget nyújt Önnek a mindennapi tevékenységekben, és karrierjét túlhajtóvá teszi, mivel a felmerülő hatáskörök a felügyeleti és irányítási készségeket működés közben látják. Nincs oka annak, hogy ne tudná folyamatosan nyomni a kérdést egyre több munka meghívásával, így még több alárendeltséget igazolhat. Mielőtt megtudnád, alapból egy egész csapatot felépítesz. Ha ez nem éri el a fejdíszek figyelmét, az önéletrajzon minden bizonnyal lenyűgözőnek tűnik.

Adja át a bakot és élvezze az előnyöket ...

Következő oldal